MENTORING HR Ticino
Questo programma offre a soci e socie un'opportunità unica di crescita professionale e personale.
IN COLLABORAZIONE CON
Le figure denominate Mentor, soci e socie con esperienza senior, guideranno le figure denominate Mentee, soci e socie junior, per una durata di sei mesi.
- Il percorso promuove lo scambio di competenze e la creazione di solide relazioni professionali.
- Partecipando, il team Mentor potrà trasmettere le proprie conoscenze e supportare la crescita della figura Mentee.
- Il team Mentee, invece, avrà l'opportunità di acquisire nuove competenze e ampliare il proprio network.
- Il programma è aperto a soci e socie con interesse ad un percorso di sviluppo reciproco.
Se abbiamo suscitato il vostro interesse, vi invitiamo a partecipare al processo di matching inviando la vostra candidatura entro il 30 ottobre 2024
allegando, sia che vi candidiate come Mentor che come Mentee, il vostro CV e una lettera motivazionale nella quale specificate l'ambito di interesse.
Le persone scelte in questa prima edizione riceveranno una conferma il 15.11.2024 alla quale seguirà un kick off in presenza il 26.11.2024. Durante il kick off si potrà conoscere il resto del team e si parteciperà ad una breve formazione.
Unisciti a noi e scopri come Mentoring@HR Ticino può arricchire la tua carriera!
Per saperne di più, guarda il video
oppure
partecipa alla sessione Q&A via Zoom giovedì 17.10.2024 ore 17.00