Evoluzione del ruolo Risorse Umane
Il cambiamento a livello globale non è solo una costante, ma sta anche accelerando.
La comprensione delle macro-tendenze che stanno emergendo nel mondo sta diventando sempre più importante man mano che il divario tra ‘dove siamo’ e ‘dove vogliamo/dobbiamo essere’ si allarga con l'aumentare del ritmo del cambiamento.
Partendo dalle forze del cambiamento esterno rifletteremo sull’impatto nell’ambito delle Risorse Umane.
Durante il workshop interattivo esploreremo:
- 5 forze del cambiamento esterno e l’impatto che hanno su come svolgiamo il lavoro oggi e in futuro,
- 4 nuovi ruoli che stanno emergendo nell’ambito delle Risorse Umane,
- nuove competenze necessarie per le Risorse Umane per supportare il business a generare valore anche in futuro.
DESTINATARI
Responsabili e specialisti in ambito HR all’interno di organizzazioni.
METODOLOGIA
Workshop virtuale interattivo (3ore)
Parte 1: giovedì 15 aprile 2021 dalle 17.30 alle 19.00
Parte 2: giovedì 22 aprile 2021 dalle 17.30 alle 19.00
FACILITATORE
Judith Eberl - Senior Executive Coach e Facilitatore
Judith è Managing Director di JuPantaRhei GmbH, con oltre 20 anni di esperienza nella gestione di iniziative di sviluppo organizzativo in aziende multinazionali sia nel settore finanziario che Retail, in Europa e Asia. Judith è un'esperta di sviluppo delle Risorse Umane a livello internazionale, formazione, coaching e reclutamento.
CERTIFICAZIONE: attestato di frequenza HR Ticino (su richiesta).
QUOTA D'ISCRIZIONE: CHF 90.- (soci) - CHF 120.- (non soci).
ISCRIZIONI: entro il 09.04.2021
MODALITÀ DI ANNULLAMENTO E RIMBORSI:
Nel caso di ritiro del partecipante, il rimborso avviene come segue:
- fino a 14 giorni dall’inizio del corso: 75 %
- fino a 7 giorni dall’inizio del corso: 50 %
- fino a 3 giorni dall’inizio del corso: 25 %
- meno di 3 giorni dall'inizio del corso: 0